“Het aantal mensen met een beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag is de laatste jaren enorm gegroeid. Dat betekent dat de zorg die we leveren in toenemende mate zorg is voor een steeds complexere doelgroep. Om de kwaliteit van die zorg op peil te houden, is de behoefte aan kennisontwikkeling en kennisdeling begrijpelijkerwijs groot. Gelukkig investeert het ministerie van VWS daar ook in. Maar er moet uiteindelijk wel een sleutelfiguur zijn binnen een organisatie waar dit alles samenkomt; voor mij is dat de orthopedagoog-generalist.
Als je de opleiding tot OG niet bekostigt, dan ben je penny-wise pound-foolish. Er gaat veel geld in de zorg om en de uitgaven blijven stijgen. Voor een goede bekostiging van de OG-opleiding is een relatief geringe investering nodig, die zich bovendien dubbel en dwars terugbetaalt. Met voldoende orthopedagogen-generalist kun je beter werken aan preventie, aan voorkómen dat gedrag escaleert.
Op onze weg naar een inclusievere samenleving is de OG bij uitstek de professional die mensen met een beperking aan de hand neemt en zorgt dat ze kunnen functioneren. Uit onderzoek van het Nivel blijkt dat twee derde van de werkgevers de komende jaren meer OG’s wil inzetten. Dat geeft wel aan hoe groot de behoefte is. Alleen hebben zij lang niet altijd de financiële middelen om de opleiding te bekostigen. Dat is evident een gemiste kans.”