Mijn drijfveer in het werk is het welbevinden van mensen. Daarbij gaat het zowel om de cliënten voor wie ik mag zorgen als de professionals die hen (indirect) ondersteunen als de mensen die zich verder willen bekwamen om ondersteuning te bieden. Welbevinden is een groot goed, maar zit vaak in kleine dingen: erbij horen, gezien worden, ondersteund worden waar het nodig is maar ook ruimte krijgen om je eigen krachten in te zetten om je te kunnen ontwikkelen. Kernthema’s in het werk van de OG.
Vanuit passie voor mijn vak ben ik een aantal jaren geleden ingegaan op de vraag om hoofdopleider te worden en vanuit die positie houd ik me bezig met alles wat nodig is om de orthopedagoog-generalist op te leiden, te profileren en te positioneren. Want OG’ers kunnen met hun specifieke kennis over opgroeien en ontwikkelen en hun gerichte aandacht voor de context en het systeem een flinke bijdrage leveren aan het welbevinden van de mensen. Ongeacht leeftijd, ontwikkelingsniveau, komaf of huidige context.
Er zijn meer OG’ers nodig om tegemoet te komen aan de vraag vanuit het werkveld en de maatschappij en om dit te bereiken is er financiering nodig.
Dus ja, ik doe ook mee voor de OG!