Rachna Huijssoon

“Er is een tekort aan OG’ers. Dit komt voor een groot deel doordat de zorginstellingen onvoldoende geld hebben om én zorg te bieden én de professionals op te leiden. De overheid waardeert de inzet van de beroepsgroep zegt ze, maar lijkt nog niet te zien dat opleiden niet voldoende lukt als er geen geld is. De overheid ziet de OG als belangrijk om de wachtlijsten in de zorg mee op te lossen en ontwikkelingen in de zorg te realiseren. Maar door de kosten van het opleiden bij de zorgorganisaties of de beroepsbeoefenaren zelf te laten liggen, legt ze de verantwoordelijkheid voor voldoende professionals buiten zichzelf. De overheid is aan zet om niet alleen mooie woorden te spreken, maar ook over te gaan tot de bijbehorende actie.
Door nu te investeren in deze beroepsgroep kunnen hogere kosten, die bijvoorbeeld ontstaan door de toenemende wachtlijsten of onvoldoende professionele ondersteuning, op de langere termijn worden voorkomen.”